Libellé du titre d'emploi

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Fonctions spécifiques

Personne qui exerce ses fonctions autant auprès de la clientèle interne qu’externe que de la clientèle adulte ou pédiatrique.

Aptitudes et attitudes

• Bonne condition et résistance physique;

• Bonne dextérité manuelle;

• Capacité d’écoute, respect, patience et empathie;

• Capacité d’analyse et de synthèse;

• Facilité à travailler en équipe et professionnalisme;

• Sens de l’organisation.

Profil recherché et exigences

• Doit détenir une maîtrise en physiothérapie;

• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec;

• Doit détenir un permis de conduire valide au Québec.

Des avantages qui se démarquent

• Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Réf. : 2024-1233-0293 (P#3159)