Vous êtes à la recherche d’un emploi qui vous offre à la fois flexibilité et stabilité? Rejoignez notre équipe à l'admission et aux archives à la liste de rappel! Des emplois sont disponibles dans nos centres de santé de Chapais, Chibougamau, Lebel-sur-Quévillon et Matagami.

Comment fonctionne la liste de rappel? 

Lorsque vous êtes embauché(e) sur la liste de rappel au CRSSS de la Baie-James, votre horaire est construit selon les disponibilités que vous avez indiquées, en accordance avec les besoins du service.  

Informations supplémentaires

• Horaires rotatifs (jour, soir, nuit, fin de semaine).
• Minimum de 4 quarts de travail par deux semaines, jusqu’à un temps complet. 

Des avantages qui se démarquent

• Possibilité d'obtenir un poste permanent rapidement;
  
• Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
• Prime additionnelle pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.
• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Libellés des titres d'emploi : 

Agent administratif ou agente administrative cl. 2

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.

Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et des procédures complexes établies ou qu’elle peut modifier, selon les besoins.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Échelle salariale : 24,36 $ - 27,24 $ 

Agent administratif ou agente administrative cl. 3 

Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Échelle salariale : 24,17 $ - 26,30 $

Profil recherché et exigences

Classe 2

• Réussir les tests de français (60 %), Word (atteindre un niveau basique au test adaptatif) et Excel (60 %);
• Réussir les tests spécifiques requis pour le poste, s’il y a lieu (exemple : rédaction d’une lettre, publipostage, classement, document PowerPoint, etc.), le seuil de réussite de chacun des tests est établi à 75 %;
• Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, le seuil de réussite est établi à 75 %.

Classe 3

-Réussir les tests de :

• Français à 60 %
• Excel à 70 %
• Test de classement à 60 %
• Test de vérification à 60 %
• Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, le seuil de réussite est établi à 75 %.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.