Libellé du titre d'emploi

Personne qui accomplit divers travaux d'entretien à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement tout en étant préposée à la surveillance de la propriété. Elle peut s'occuper du transport d'articles divers et de la réception et de l'entreposage des marchandises. Elle accomplit une variété de travaux d'entretien et de réparation dans le secteur des différents métiers de la construction, le tout en conformité avec la Loi.

Fonctions spécifiques

• Assurer les contrôles de qualité et vérifier, à l’aide d’instruments de précision, l’état et le fonctionnement des équipements ;
• Contrôler les équipements au moyen d’indicateurs appropriés pour assurer les conditions de fonctionnement et de rendement prévues et tenir à jour les différents registres ;
• Entretenir, réparer et ajuster les équipements selon les normes établies et les lois ;
• Installer, monter et modifier, le cas échéant, les équipements selon les plans, devis, spécifications et manuels d’instructions ;
• Accomplir différents travaux d’entretien, de réparation, de rénovation, et ce, dans les différents métiers de la construction, le tout en conformité avec les lois en vigueur ;
• S’assurer de l’exécution de ses travaux selon les règles de sécurité et de prévention des accidents ;
• Etc.

Des avantages qui se démarquent

• Prime annuelle de disparité régionale de 7 235 $ ou de 10 350 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.