Libellé du titre d'emploi

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'analyser les postes de travail et leur environnement. Elle fait des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et voit à leur suivi. Elle rédige les rapports d'analyse et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Fonctions générales

• Visiter les entreprises, effectuer la collecte de données et analyser les informations nécessaires à l'élaboration de programme de santé spécifique aux entreprises et établissements (PSSE);

• Identifier les risques physiques, chimiques, ergonomiques et biologiques présents dans le milieu de travail;

• Collaborer à l'élaboration du programme de santé spécifique à l'établissement (PSSE) et le présenter au comité de santé et sécurité (CSS) ou à l’employeur accompagné d’un représentant des travailleurs lorsqu’il n’y a pas de CSS pour l’acceptation de celui-ci;

• Répondre aux demandes du milieu pour les services d’hygiène du travail des secteurs ciblés par la CNESST

• Contribuer, avec l’équipe de santé au travail, à l'élimination à la source des dangers pour la santé des travailleurs, en collaboration avec les milieux de travail;

• Collaborer à la promotion et au maintien de la santé des travailleurs afin de réduire les maladies professionnelles.

Aptitudes et attitudes

• Habiletés à communiquer de façon orale et écrite;

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à animer des groupes;

• Sens des responsabilités;

• Travail d’équipe et collaboration;

• Esprit de synthèse et d’analyse;

• Initiative;

• Leadership et mobilisation;

• Planification, organisation et rigueur;

• Avoir une attitude exemplaire vis-à-vis la santé et la sécurité.

Profil recherché et exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.

• Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à une voiture automobile.

Des avantages qui se démarquent

• Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *;

• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;

• Paiement des frais de déménagement*;

• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;

• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;

• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;

• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;

• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;

• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.