Libellé du titre d'emploi

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.

Fonctions générales

Sous la supervision du chef au développement, à la planification de la main-d’œuvre, au Bureau de santé et mieux-être et la prévention SST, le titulaire a le mandat d’assister et de conseiller les gestionnaires et les employés dans ses champs d’expertise.

Agent de changement, il participe activement au développement d’attitudes positives face à la santé et à la sécurité au travail. Il contribue au développement d’une culture de prévention. Le titulaire voit à l’application des politiques, des lois et des règlements régissant les divers dossiers qu’il traite.

Aptitudes et attitudes

• Bonne connaissance des conditions de travail du personnel syndiqué ;

• Habiletés particulières en communication, autant verbale qu’écrite ;

• Compréhension rapide des enjeux et bon sens du jugement ;

• Capacité d’analyse, de synthèse et de poser un diagnostic basé sur des données probantes ;

• Capacité de persuasion et d’influence ;

• Facilité à travailler en équipe ;

• Discrétion, initiative et autonomie ;

• Capacité d’organisation et de planification ;

• À l’écoute des partenaires et des clients internes ;

• Compétences informatiques générales (suite Office) ;

• Compétences en gestion de projet.

Profil recherché et exigences

• Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;

• Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate ;

• Détenir un permis de conduire valide au Québec.

Des avantages qui se démarquent

• Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *;

• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;

• Paiement des frais de déménagement*;

• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;

• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;

• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;

• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;

• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;

• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.